近年來,義城街道聚焦新時(shí)代黨員教育工作新形勢新任務(wù)新要求,根據(jù)不同領(lǐng)域、不同類別、不同年齡黨員特點(diǎn),定向管理、精準(zhǔn)施策,做好黨員分類管理,推動(dòng)黨員教育工作提質(zhì)增效。
目標(biāo)式管理,讓在職黨員有責(zé)。結(jié)合群眾需求、黨員從業(yè)狀況、優(yōu)勢特征,按需設(shè)置黨員先鋒崗,搭建作用發(fā)揮平臺(tái),讓在職黨員“有崗有責(zé)、有責(zé)有為”。在職黨員深入社區(qū)開展志愿服務(wù),在重點(diǎn)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。培育孵化“夕陽紅”志愿服務(wù)隊(duì)、“紅大姐”志愿服務(wù)隊(duì)等,常態(tài)化開展文明創(chuàng)建、便民服務(wù)、愛心護(hù)學(xué)、女性賦能等項(xiàng)目,受益居民近15000人次。整合下沉黨員、轄區(qū)單位企業(yè)、社會(huì)組織等多元力量,創(chuàng)新“共建資源+黨員志愿者+困難群體”模式,推出“義守望·城相助”慈善綜合體、“益汪情深”公益基金等,開展低保困難救助、空巢獨(dú)居老人幫扶,目前已精準(zhǔn)幫扶救助800余人。
幫扶式管理,讓老弱黨員有助。針對(duì)部分年齡較大、行動(dòng)不便的黨員,定期開展“黨員家訪”、“上門送學(xué)”等活動(dòng),力求黨員學(xué)習(xí)“不打烊”、理論武裝“不斷檔”。用老百姓聽得懂的“家鄉(xiāng)語”“大白話”講解黨的最新政策理論,幫助黨員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),讓年老體弱、行動(dòng)不便的黨員學(xué)習(xí)不掉隊(duì),確保年老體弱黨員理論學(xué)習(xí)有人組織、有人負(fù)責(zé)。結(jié)合“七一”、兩節(jié)等重大節(jié)日,開展“光榮在黨50年”紀(jì)念章頒發(fā)和走訪慰問活動(dòng),用心用情做好服務(wù)保障工作。密切關(guān)注高齡、重病、失能失獨(dú)、獨(dú)居、家庭負(fù)擔(dān)重的離退休干部,提供精準(zhǔn)化、親情化服務(wù)。
跟蹤式管理,讓流動(dòng)黨員有家。堅(jiān)持黨員住到哪里,對(duì)黨員的服務(wù)、教育和管理就延伸到哪里。積極探索拆遷未安置黨員雙向管理模式,通過加強(qiáng)與租住地各級(jí)黨組織的溝通和聯(lián)系,構(gòu)建形成“資源共享、組織共建、活動(dòng)共抓、作用共促”的雙向管理模式,著力破解“兩頭管不到”“放風(fēng)箏”的黨員管理服務(wù)難題。建立流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP、流動(dòng)黨員微信群、先鋒平臺(tái)、遠(yuǎn)程教育等陣地,及時(shí)推送時(shí)事政策、黨務(wù)知識(shí)、教育課件等學(xué)習(xí)資料,發(fā)布“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等安排,引導(dǎo)流動(dòng)黨員在線參加組織生活,確保黨員“流動(dòng)”不“流學(xué)”、“遠(yuǎn)行”不“斷線”。(文:朱俊儒)