常青街道：“三個三”工作法提升黨建工作質(zhì)效

近年來，常青街道以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅持黨建引領(lǐng)，以“三個三”工作法為主抓手，為黨建工作提質(zhì)增效。

“三個聚焦”抓主題主線，筑牢政治忠誠。一是聚焦淬煉思想。充分利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組和“周五機關(guān)大學(xué)習(xí)”，明確每月學(xué)習(xí)主題，保證理論學(xué)習(xí)不搞形式、不走過場，在深學(xué)細悟中提高理論素養(yǎng)和政治能力。2023年以來召開中心組學(xué)習(xí)15次，其中主題教育專題學(xué)習(xí)會6次，“常青·述”宣講團開展理論宣講活動123次。二是聚焦意識形態(tài)。嚴格落實黨工委主體責(zé)任、書記“第一責(zé)任人”責(zé)任、“兩委”班子“一崗雙責(zé)”，堅持排查防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險，每月召開風(fēng)險分析研判會，明晰“三重”包保信息，提升網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置能力。三是聚焦主題教育。書記帶頭學(xué)習(xí)研討、帶頭講專題黨課、帶頭落實“一月一學(xué)一實踐”主題黨日活動，樹好領(lǐng)學(xué)“風(fēng)向標”。各級黨組織把主題教育“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求貫穿“學(xué)、干、檢、促”活動全過程，以集中講學(xué)、上門送學(xué)、寄書助學(xué)、線上共學(xué)的方式確保黨員不漏學(xué)、不掉隊。

“三個強化”抓強基提質(zhì)，夯實戰(zhàn)斗堡壘。一是強化組織建設(shè)。按照“一小區(qū)一黨組織”模式，成立小區(qū)（片區(qū)）黨組織114個，選派114個社區(qū)黨員工作者擔(dān)任小區(qū)書記，配備76名小區(qū)黨建指導(dǎo)員、152名專（兼）職網(wǎng)格員、選聘137名“紅色小管家”、建立樓棟微信群，織牢組織網(wǎng)絡(luò)，著力解決居民“急難愁盼”問題。二是強化黨員教育管理。堅持“理論研討+實踐活動+技能培訓(xùn)”組合教學(xué)，舉辦基層黨組織書記和黨員集中培訓(xùn)班，首期培訓(xùn)覆蓋街道機關(guān)黨委和各社區(qū)黨組織書記140余名黨員，各社區(qū)黨委（總支）和非公企業(yè)、社會組織黨組織多種形式開展黨員集中教育培訓(xùn)。三是強化指導(dǎo)督查。街道黨群工作部定期對各支部基層黨建情況對照提示單明細開展指導(dǎo)。每月隨機到社區(qū)走訪，實地檢查“三會一課”開展、公示欄更新、近期黨建任務(wù)落實等情況，指出問題，匯總通報，限時整改。

“三個激發(fā)”抓民生服務(wù)，凝聚實干合力。一是激發(fā)兩委班子動力“沖起來”。堅持“黨建搭臺、大家唱戲”，組建“紅色業(yè)主委員會”，推行社區(qū)“兩委”成員與物業(yè)企業(yè)管理人員“雙向任職”，引導(dǎo)建立小區(qū)（片區(qū)）黨組織、業(yè)委會、物業(yè)企業(yè)、居民代表等參與的多方聯(lián)動協(xié)商議事制度。二是激發(fā)多元共治力量“強起來”。建立黨建項目認領(lǐng)制度，吸收紅色小管家、樓棟長、在職黨員、駐地民警和物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)委會負責(zé)人參加，共同解決群眾急難愁盼問題。三是激發(fā)善治共享“活起來”。豐富志愿服務(wù)形式，壯大物業(yè)工作人員、小區(qū)居民、門店經(jīng)營戶等志愿服務(wù)隊伍，常態(tài)化開展環(huán)境整治、志愿服務(wù)、走訪入戶等工作，進一步增強小區(qū)居民幸福感、獲得感。(撰稿：宋芳芳)