近年來，包河經開區堅持黨建引領促發展，將非公黨建指導員隊伍建設作為提高非公企業黨建工作質效的重要抓手，通過念好“育、管、用”三字經，不斷提升黨建指導員自身業務素質和服務企業發展能力，為推動包河經開區經濟高質量發展提供堅強組織保障。

聚焦“育”字，筑基提能強本領。搭建起“包河經開區黨工委—非公綜合黨委—黨建工作指導組”三級組織架構，將44名政治素質高、工作能力強的黨建工作指導員編為5個指導組，“穿透式”對口聯系353家非公企業和社會組織，切實推動黨的工作有效覆蓋。通過線上建立黨建指導員微信群，及時傳達政策理論、黨建知識；下發工作提示單，細化重點工作，列出提示事項等，讓黨建指導員干事有方向、做事有底氣。線下通過舉辦黨建工作指導員培訓會、座談交流會、與被指導企業開展互學互促等活動，持續提升非公黨建指導員的政策理解力和問題把握力。同時，組織黨建指導員前往上海、江蘇等長三角先發地區觀摩學習，擴大視野、拓寬思路，把“他山之石”轉化為助力包河經開區發展的新動力。

聚焦“管”字，履職盡責勇擔當。持續做好黨建工作指導員日常管理工作，進一步明確黨建指導員加強基層組織、服務促進發展、建設先進文化、凝聚職工群眾、維護和諧穩定五大工作職責。以黨建工作指導組為單位，每季度召開工作例會，聽取指導員匯報工作進展，交流服務企業經驗，分析存在問題，并對下一季度重點工作提出建議和要求。堅持日常監督和年度考核相結合，考核內容包括實地走訪情況、指導黨建服務情況、企業評價等方面。在年度述職評議會上邀請服務聯系企業黨支部書記、出資人等現場聽取黨建指導員述職報告，并當場填寫《黨建工作指導員年度評分表》，對其當年工作進行測評打分。根據考核結果，跟蹤工作成效，進行動態管理，對工作表現突出的進行表彰獎勵，對工作成效不明顯的進行調整，持續優化隊伍建設，激勵擔當作為，激發干事創業活力。

聚焦“用”字，砥礪深耕善作為。黨建指導員通過實地走訪、深入一線與黨員職工座談交流等方式，掌握企業人員構成、經營現狀、黨建活動開展等基本情況。上門“一對一”指導企業根據生產經營特點，結合工作實際，開展“三會一課”、主題黨日等活動。服務指導黨支部、企業積極組織在生產一線設立黨員先鋒崗、黨員責任區，廣泛開展創先爭優等實踐活動，充分發揮先鋒模范作用。2023年以來，設立黨員先鋒崗20個、黨員責任區60余個，收集“黨員金點子助企” 210條。用好“問題幫辦”制度，近距離傾聽企業心聲、了解企業訴求、收集企業問題，搭建起政府與企業聯系的橋梁，協調解決各類急難愁盼問題50余件。為安徽電氣，聯東U谷等企業提供涉法涉訴以及治安等問題的專業化咨詢服務，幫助安徽翔迪汽車銷售服務有限公司拓展門店空間、優化生產經營環境以及協調解決安徽通源環保企業融資，九端藥業租金返還等問題，著力化解企業發展的后顧之憂，促進企業不斷發展壯大。