望湖街道衛(wèi)塘社區(qū)東航銀杏小區(qū)黨總支：“三項舉措” 強化離退休黨員教育管理

包河區(qū)望湖街道衛(wèi)塘社區(qū)以“三項舉措”確保小區(qū)離退休黨員“離崗不離黨，退休不褪色”，努力實現(xiàn)“學習零制約，服務零距離”，激發(fā)黨員的學習動力，保證離退休黨員政治“不掉隊”，思想“不落伍”。

健全關愛機制，強化黨員“歸屬感”。為完善黨員信息臺賬，對小區(qū)離退休黨員情況做到“三清”，即底數(shù)清、家庭狀況清、生活需求清，東航銀杏小區(qū)黨總支依托黨員花名冊開展“紅色家訪”。在社區(qū)黨委的統(tǒng)一安排下，黨總支書記、支委委員連同小區(qū)網(wǎng)格員、樓棟長、“銀齡守護”志愿服務隊成員通過“紅色家訪”與老黨員面對面、心連心地交流，聆聽老黨員的紅色故事，詳細記錄老黨員年齡、身體、生活、特長等基本情況，傾聽他們的生活需求，并叮囑他們保重身體，保持樂觀向上精神狀態(tài)。同時，對于一些暫時居住在外的黨員，黨總支通過定期的微信和電話聯(lián)系進行“線上”關懷，拉近了組織與老黨員的距離，進一步增強離退休黨員對黨組織的“歸屬感”。

豐富學習方式，強化黨員“獲得感”。為確保離退休老黨員學習“不掉隊”、思想“不落伍”，東航銀杏小區(qū)黨總支以靈活多樣的學習方式，激發(fā)老黨員的學習熱情，增強黨性修養(yǎng)。線上，支部書記將最新的黨務知識、理論方針推送至支部群里供黨員們學習，并以有聲書籍的形式讓老黨員們可以隨時隨地聆聽。線下，各支部將“三會一課”與日常教育管理相結合，把主題黨日開進小區(qū)涼亭，積極開展讀書會、書記講黨課等學習活動。對于年老體弱、行動不便、無法參加組織活動的老黨員，黨總支組織支部委員通過“送學上門”將最新的理論學習材料送到老黨員家中，并以“結對幫學”的形式為老黨員細心講解黨的最新路線、方針、政策，與他們一起學理論、談感悟。截至目前，黨總支累計開展“送學上門”90余人次，擴大了黨員教育覆蓋面，也提高了離退休老黨員的學習“獲得感”。

創(chuàng)新活動載體，強化黨員“使命感”。為增強離退休黨員的黨性修養(yǎng)，豐富離退休黨員的退休生活，東航銀杏小區(qū)黨總支積極鼓勵老黨員亮身份、作表率，為離退休黨員搭建展示能力、發(fā)揮余熱的舞臺，提升離退休黨員融入社區(qū)后的“責任感”和“使命感”。鼓勵有空閑、有熱情的老黨員擔任紅色小管家，在社區(qū)治理服務中作貢獻、樹榜樣；將有特長、有意愿的老黨員編入“五老”隊伍，激發(fā)他們參與社區(qū)治理的積極性；組織老黨員參加學習實踐、愛心護學、關心下一代等志愿服務，拉近老黨員與少年兒童間的距離，將老黨員的好作風、好精神代代傳下去。