近年來，包河經(jīng)開區(qū)堅持在抓基層黨建工作中，積極探索路徑方法，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展裝上“紅色引擎”，圍繞紅色脈絡(luò)、紅色隊伍、紅色聯(lián)盟“三紅”載體，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，扎實推動非公領(lǐng)域黨建提質(zhì)增效。

織密“紅色脈絡(luò)”。將常態(tài)摸排與集中攻堅相結(jié)合，開展“服務(wù)千企”專項行動，通過線上“拉網(wǎng)式”數(shù)據(jù)分析、線下“地毯式”逐戶走訪、部門“過篩式”精準研判，對園區(qū)7497家非公企業(yè)和社會組織、2083名黨員進行走訪調(diào)研，做到底數(shù)清、情況明、全覆蓋、無遺漏，動態(tài)調(diào)整平臺，管理企業(yè)及黨員進出。為109名流動黨員“精準畫像”，構(gòu)建“1+1”服務(wù)機制，指定黨建對接人與每位流動黨員進行談心談話，規(guī)范建立轄區(qū)內(nèi)流動黨員電子化信息臺賬并實行動態(tài)管理。常態(tài)長效抓實“兩個覆蓋”工作，不斷擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，今年以來，新成立非公企業(yè)黨組織18個，平臺新增群團組織80個。

建強“紅色隊伍”。建立非公黨建工作指導(dǎo)站，統(tǒng)籌44名省、區(qū)兩級非公黨建工作指導(dǎo)員力量，開展非公黨建工作指導(dǎo)員培訓(xùn)會、座談會、“互學(xué)互促”交流學(xué)習(xí)，外出調(diào)研等活動，一方面切實提升了黨建指導(dǎo)員的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，另一方面搭建了問題協(xié)商平臺，針對走訪企業(yè)收集到的問題訴求，群策群力，累計幫助企業(yè)解決政策申報、資源對接、引才用工等問題30余項。創(chuàng)新實施“企業(yè)家居委會”服務(wù)模式，打造5大片區(qū)工作站，按照“1+2+X”模式，配齊片區(qū)負責(zé)人、專職網(wǎng)格員和若干網(wǎng)格自治力量，日常開展走訪活動，為企業(yè)提供“保姆式服務(wù)”，幫助解決各類“急難愁盼”問題600余件。持續(xù)擦亮“金牌店小二”服務(wù)招牌，全力優(yōu)化辦理流程，信息化審批提速，今年以來一站式服務(wù)平臺順利辦理完結(jié)業(yè)務(wù)19223余件。全面推行“五個一”片區(qū)包保、實施“片區(qū)吹哨 部門報道”服務(wù)機制，從機關(guān)選派70余名熟悉企業(yè)運行的黨員干部分片包聯(lián)園區(qū)3950家企業(yè)，加強日常走訪聯(lián)系，摸排企業(yè)的需求，建立問題清單，幫助企業(yè)解決難題，為企業(yè)發(fā)展注入“紅色動力”。

搭建“紅色聯(lián)盟”。聚焦生物醫(yī)藥、新能源汽車等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，成立8大產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，建立“共商產(chǎn)業(yè)發(fā)展、共育企業(yè)文化、共同服務(wù)群眾、共建良好氛圍”機制，根據(jù)企業(yè)需求，開展產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)對接會、創(chuàng)新發(fā)展論壇、政策宣講進企業(yè)等活動，搭建面對面的交流平臺，為轄區(qū)企業(yè)牽線搭橋，挖掘園區(qū)企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)部配套，著力破解產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)及同行業(yè)企業(yè)聯(lián)動難、同步難、配套難等問題。今年以來，幫助鏈上企業(yè)解決員工住房、企業(yè)招聘、融資貸款等“煩心事”“難心事”30余件，有力推動鏈上企業(yè)擴量增效。