近年來，煙墩街道陶壩社區(qū)黨總支堅持黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新構(gòu)建“點上強引領(lǐng)、線上聚資源、面上求共治”的多元聯(lián)動機制，推動社區(qū)治理從“單打獨斗”的“獨角戲”走向“多元協(xié)同”的“大合唱”。

建“引擎”強核心，激活基層治理“神經(jīng)末梢”。堅持以黨建引領(lǐng)為“核心引擎”，構(gòu)建起“社區(qū)黨總支—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”四級組織架構(gòu)，持續(xù)向下延伸組織根系，打通治理“末梢”。成立“同心陶壩·社區(qū)治理聯(lián)盟”，吸納20余家聯(lián)盟單位，推動轄區(qū)資源、網(wǎng)格力量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)“三融合”，增強協(xié)同治理動力。聚焦百姓關(guān)切，建立每月物業(yè)聯(lián)席會議機制，由小區(qū)黨支部牽頭，形成“問題清單—責(zé)任認領(lǐng)—成效反饋—問題銷號”閉環(huán)管理，累計破解道閘安裝、僵尸車清理、非機動車亂停放、綠植補種等民生難題10余項。扎實筑牢組織根基，嚴格落實“三會一課”、主題黨日，開展“六尺巷精神”學(xué)習(xí)、廉政教育、紅色觀影、榜樣學(xué)習(xí)等主題活動20余場，構(gòu)建“理論+實踐”黨員教育雙軌道。

牽“紐帶”優(yōu)服務(wù)，織密為民辦事“暖心網(wǎng)絡(luò)”。以響應(yīng)需求、整合資源為雙輪驅(qū)動，精心編織緊密高效的為民服務(wù)紐帶。依托社區(qū)黨群服務(wù)中心和小區(qū)“紅領(lǐng)哨所”雙陣地，推行“兩委”進小區(qū)、“七天不打烊”工作機制，針對居民日常高頻需求，打造“便民服務(wù)日”品牌，年均提供義診、理發(fā)、磨刀磨剪、血壓測量等貼心服務(wù)20余場，真正實現(xiàn)從“15分鐘生活圈”到“零距離服務(wù)圈”的升級。通過精準化“民意收集”，緊盯“一老一小”重點群體需求，持續(xù)優(yōu)化“益”心佑老、“益”心守未、“共享媽媽”、暑假托管等特色項目，構(gòu)建“老有所樂、幼有所學(xué)、鄰里互助”的服務(wù)生態(tài)，累計開展活動96場，服務(wù)超5000人次。通過設(shè)立“悅鄰里”矛盾調(diào)解室，踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，形成“紅色小管家+專業(yè)社工+志愿者”三級調(diào)解體系，成功化解鄰里及物業(yè)糾紛67起，切實做到“小事不出網(wǎng)格、難事不出社區(qū)”。

  聚“合力”促共治，構(gòu)建多元參與“活力共同體”。以打造“多元協(xié)同治理矩陣”為核心，積極推動“同心陶壩·社區(qū)治理聯(lián)盟”20余家成員單位深度聯(lián)動、資源共享。社區(qū)發(fā)布“資源認領(lǐng)清單”，精準對接居民需求與轄區(qū)單位優(yōu)勢，引導(dǎo)企業(yè)參與地面硬化、承辦鄰里文化節(jié)、慰問高齡老人及公益志愿服務(wù)40余場，實現(xiàn)資源與需求高效匹配。充分發(fā)揮黨員、志愿者、物業(yè)企業(yè)、“四員一律”四支隊伍力量，協(xié)同開展護老、護學(xué)、巡查、調(diào)解、反電詐宣傳等志愿活動116場次，凝聚治理合力。深化“雙向進入、交叉任職”機制，推動小區(qū)黨支部與物業(yè)、物管會深度融合，依托議事平臺協(xié)調(diào)解決物業(yè)管理難題，持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)。打造“有事好商量 越來‘悅’‘融’合”平臺，引導(dǎo)居民通過協(xié)商共解樓道清理、車輛停放等關(guān)鍵小事，形成“眾人的事情由眾人商量”的良好氛圍。（陳榮）