康園黨委緊緊圍繞黨員教育管理工作,以提升黨員隊伍素質、增強黨組織凝聚力為目標,聚焦“嚴”“新”“活”三個關鍵要素,多措并舉把好黨員教育管理“三道關口”,為推動小區治理體系和治理能力現代化提供堅強組織保障。
圍繞“嚴”字做文章,突出“三個確保”把好黨員“入口關”。康園黨委堅決貫徹落實抓嚴抓細全過程,確保發展黨員“底數清、覆蓋廣、質量高”,嚴格規范發展黨員流程,確保黨員隊伍源頭活水的質量。全面梳理入黨申請人、入黨積極分子基本信息,深入分析人員數量、年齡結構、學歷水平等關鍵數據,結合歷年來發展黨員情況,制定科學合理的發展規劃,實現黨員發展工作的精準調控。擴大發展黨員范圍,極探索在轄區內不同行業、不同領域挖掘優秀人才,重點關注在轄區建設、志愿服務、基層治理等工作中表現突出的先進分子,引導他們積極向黨組織靠攏。以“兩委”班子屆中分析為契機,深入開展入黨積極分子實地考察工作。建立健全入黨積極分子考察機制,通過民主測評、個別談話、實地走訪等方式,全面了解入黨積極分子的政治素質、工作表現、道德品質等情況。同時,加強入黨積極分子的教育培訓,舉辦專題培訓課程,不斷提高入黨積極分子的思想政治素質和業務能力水平。
圍繞“新”字下功夫,依托“三個結合”把好黨員“教育關”。康園黨委積極創新黨員教育培訓方式方法,通過“集中+自學、線上+線下、課本+實境”的有機結合,構建全方位、多層次、常態化的黨員教育培訓體系,持續提升工作質效。精心組織各類專題黨課、觀看紅色電影等各類集中研學10余場,參與黨員達200余人次,引導黨員深入學習黨的理論知識,傳承紅色基因,堅定理想信念。抓好黨員自學,為黨員發放習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要、習近平著作選讀等各類學習資料200余冊,引導黨員利用業余時間開展自學。用好學習強國、微信群等線上載體,發布黨員教育管理視頻、信息10余篇,及時推送黨的最新理論成果、方針政策和黨建工作動態,方便黨員隨時隨地進行學習。組織黨員赴包公園、六尺巷等地開展沉浸式參觀學習活動,覆蓋黨員200余人,讓黨員在親身感受中接受歷史文化的熏陶,汲取傳統文化的智慧,進一步增強黨員的黨性修養和廉潔自律意識。
圍繞“活”字出實招,聚焦“三個群體”把好黨員“管理關”。康園黨委靈活運用在職黨員、流動黨員、退休黨員三支黨員隊伍力量,將黨員教育管理成果轉化為推動小區高質量發展的強大動力。深入推動“黨建+網格”兩網融合,依托三級黨群服務體系,著力構建“黨建引領一張網、基層治理一盤棋”工作體系。通過建立在職黨員報到制度,引導在職黨員主動到轄區報到,認領服務崗位,參與小區治理,今年上半年共解決居民矛盾訴求300余件。建立流動黨員微信群,加強與流動黨員的溝通聯系,及時了解流動黨員的思想、工作和生活情況。利用線上平臺開展流動黨員教育培訓,確保流動黨員“離鄉不離黨、流動不流失”。充分發揮退休黨員的經驗優勢和威望優勢,將一批有能力、有經驗、有威望的退休黨員安排到矛盾調處、小區治理等重要崗位,持續發揮“銀發先鋒”作用。通過設置黨員先鋒崗、組建退休黨員志愿服務隊等,組織退休黨員開展政策宣傳、文明勸導、關愛幫扶等志愿服務活動10余場,為小區建設增添正能量。(撰稿人:畢瑩瑩)