鄭柵潔在省委人才工作領導小組會議上強調 創優平臺深化改革營造環境 加快推進高水平人才高地建設

4月20日上午，省委人才工作領導小組在合肥召開會議，深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要論述，全面貫徹落實中央及省委人才工作會議精神，審議有關文件，研究部署今年重點任務。省委書記、省委人才工作領導小組組長鄭柵潔主持會議并講話。省長、領導小組第一副組長王清憲，省領導虞愛華、丁向群、郭強、汪一光、周喜安，中國科大黨委書記舒歌群出席。

鄭柵潔在講話中指出，黨的十八大以來，習近平總書記高度重視人才工作，提出了一系列新理念新戰略新舉措，深刻回答了為什么建設人才強國、什么是人才強國、怎樣建設人才強國的重大理論和實踐問題，為做好新時代人才工作提供了根本遵循。全省各級各部門要深刻領會、準確把握，按照黨中央決策部署和省委工作要求，細化實化貫徹舉措，確保落地生根。

鄭柵潔強調，人才是發展的戰略資源，發展高地也是人才高地。要狠抓高素質人才隊伍建設，堅持面上數量與點上質量并重，做到數量要夠、質量要高，依托大院大所、高等院校、創新型企業等，大力招引“高精尖”人才，積極培育技能型人才，統籌推進人文社科領域人才隊伍建設，持續優化人才隊伍結構，進一步形成以人才引領產業、以產業集聚人才的生動格局。要加快培養集聚青年人才，大力支持高校畢業生筑夢江淮，完善優秀青年人才全鏈條培養制度，在就業、生活、租房、社保、創業培訓等方面全方位擴容升級政策舉措，支持青年人才挑大梁、當主角。要全力建設高水平人才平臺，支持合肥發揮“頭雁效應”，既要用好政府力量，更要發揮好市場作用，用心用情為人才營造一個個精品的微觀環境，吸引更多高水平人才集聚，促進更多科技成果就地轉化。

鄭柵潔強調，人才工作是栽樹工程、系統工程。要推動人才體制機制改革落地見效，堅持有效原則，強化正確導向，既要重視成功，也要寬容失敗，建立健全容錯機制和具體措施，讓人才全身心投入創新創業創造，在全社會營造鼓勵大膽創新、勇于創新、包容創新的良好氛圍。要持續優化人才發展環境，堅持黨管人才，系統梳理各類人才政策，構建全周期人才服務體系，全面提升有利于人才成長和發揮作用的良好政策生態，形成推進新時代人才強省建設的強大合力，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。